Premio di risultato 2020 per le BCC siciliane

Siglato il 29/9/2020, tra la Federazione Siciliana delle Banche di Credito Cooperativo e la FIRST-CISL, la FISAC-CGIL, la UIL CA, la FABI, la UGL-SINCRA, l’accordo per l’erogazione del premio di risultato 2020 a favore dei Quadri Direttivi ed del personale delle Aree Professionali delle BCC-CRA siciliane.

Le parti convengono che in via autonoma rispetto al rinnovo del contratto integrativo regionale, al fine di consentirne il pagamento entro il mese di ottobre, il premio di risultato da erogare nell’anno 2020 (esercizio 2019) viene disciplinato utilizzando gli stessi parametri e i criteri del contratto integrativo regionale stipulalo in data 23/12/2009.

Il Premio di Risultato 2020, sarà erogato da ciascuna BCC nel mese di Ottobre 2020.
Le parti, riconoscono ai dipendenti delle BCC aderenti alla Federazione Siciliana delle BCC, nonché ai dipendenti della Federazione stessa, che abbiano reddito IRPEF inferiore ad 80.000 euro, ed entro il limite dell’importo complessivo di 3.000 euro lordi, la possibilità di optare, volontariamente, in tutto o in parte, per il versamento dell’importo maturato a titolo di Premio di Risultato 2020 alla propria posizione contributiva presso il Fondo Pensione Nazionale.
L’importo definito a titolo di Premio di Risultato, sarà maggiorato del 20%, a carico dell’Azienda, per quella quota che i dipendenti opteranno, come sopra, per il versamento al Fondo Pensione Nazionale.
I dipendenti interessati a tale opzione dovranno esprimere la loro scelta entro e non oltre il 10/10/2020, comunicando tale decisione all’ufficio del personale della propria Azienda.
Le parti dichiarano che le somme erogate in forza del presente accordo a titolo di Premio di risultato 2020 ai dipendenti delle Aziende aderenti alla Federazione siciliana delle Banche di Credito Cooperativo, nonché ai dipendenti della Federazione stessa, essendo riconducibili ad incrementi di produttività e redditività, in relazione ai risultati riferibili all’andamento economico, sono assoggettate alla normativa previdenziale e fiscale vigente in materia di tassazione agevolata e sgravi contributivi a favore delle somme erogale in esecuzione di contralti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale a titolo di retribuzione di produttività.

Tabella PdR 2020

Le BCC di Mazzarino e di San Cataldo superano il limite max del 200% del PdR medio regionale.
La BCC di San Biagio Platani anche se In Amministrazione Straordinaria fino la 30/9/2020 percepisce il P.d.R. a seguito accordo di fusione del 22/9/2020 e verrà erogato dalla BCC Toniolo incorporante.
Le BCC di Valledolmo e Regalbuto non percepiscono il PDR per chiusura del Bilancio 2019 in perdita.
La Banca Sicana non percepisce il PDR per accordo procedura ex art. 22 con riduzione costo del personale fino all’1/3/2021