Erogate, con la retribuzione di giugno, tre quote di arretrati ai dipendenti dell’industria alimentare
Nel mese di maggio le parti hanno sottoscritto 7 accordi collettivi nazionali separati che riconoscono un aumento dal mese di maggio e con decorrenza 1° dicembre 2019 di un incremento retributivo, a parametro medio 137, di Euro 21,43 lordi mensili.
Per la copertura del periodo di mancato contratto (dic. 2019 -apr. 2020) è stato, altresì, previsto il riconoscimento di 6 quote arretrate di incremento retributivo (5 mensilità +13^ mensilità dicembre 2019), da erogarsi come segue:
– 2 quote di incremento mensile arretrato in aggiunta alla mensilità di maggio 2020;
– 3 quote di incremento mensile arretrato in aggiunta alla mensilità di giugno 2020;
– 1 quota di incremento mensile arretrato in aggiunta alla mensilità di agosto 2020;
|
Livello |
Par. |
Aumenti dall’1/12/2019 |
Importo giugno 2020 |
|---|---|---|---|
| 1S | 230 | 35,98 | 107,94 |
| 1 | 200 | 31,28 | 93,84 |
| 2 | 165 | 25,81 | 77,43 |
| 3A | 145 | 22,68 | 68,04 |
| 3 | 130 | 20,34 | 61,02 |
| 4 | 120 | 18,77 | 56,31 |
| 5 | 110 | 17,21 | 51,63 |
| 6 | 100 | 15,64 | 46,92 |
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Viaggiatori e piazzisti |
Par. |
Aumenti dall’1/12/2019 |
Importo giugno 2020 |
|---|---|---|---|
| I | 165 | 25,81 | 77,43 |
| II | 130 | 20,34 | 61,02 |
L’incremento retributivo decorrente da dicembre 2019 spetta a tutti i lavoratori in forza alla data di stipula dei singoli Accordi, con riproporzionamento pro quota per i lavoratori in part-time. Pertanto nulla è dovuto ai lavoratori il cui rapporto si sia risolto anteriormente alle date di sottoscrizione dei 7 Accordi collettivi.
